Kohderyhmät: esimiehet, yrittäjät, kehittäjät, konsultit

Kitkaton kommunikointi (KIKO) -prosessi on tutkimustietoon perustuva ratkaisu kehittää työyhteisöjen vuorovaikutusta tavoitteiden suuntaisesti.

Tiesitkö, että vuorovaikutus on merkittävässä roolissa niin työyhteisöjen onnistumisissa kuin konflikteissakin?

KIKO-prosessi vastaa kysymykseen tarkastelemalla johtamista, tuottavuutta ja työhyvinvointia yksilö-, työyhteisö- ja organisaatiotasoilla. Prosessin edetessä valittuja osa-alueita kehitetään ammatillisen vuorovaikutuksen ja viestinnän keinoin.

KIKO-prosessin ovat kehittäneet yhteistyössä Oulun yliopisto (tuotantotalouden tutkimusyksikön työhyvinvoinnin ja tuottavuuden tutkimustiimi ja kasvatuspsykologian klinikka) ja Ahaa Vision Oy. Prosessissa yhdistyvät niin kansainvälinen tutkimustieto kuin vakioidut toimintamallit sekä selkeät aikataulut ja vastuunjaot, mitkä yhdessä tekevät tuotteesta asiakkaalle helpon ja turvallisen ostaa.