Moduulit

Yksilötason moduulit koostuu seuraavista teemapaketeista:
  • Moduuli 1/ Teema 1: 
    Vuorovaikutustilanteiden johtaminen (3h)
  • Moduuli 1/ Teema 2: 
    Vuorovaikutteinen johtajuus (3h)
  • Moduuli 2 / Teema 1: 
    Ammatilliset vuorovaikutustaidot (3h)
  • Moduuli 2 / Teema 2: 
    Henkilökohtaisen vuorovaikutustyylin
    kehittäminen (3h)
  • Moduuli 3 / Teema 1: 
    Ammatilliset vuorovaikutustaidot
    ammattiroolin ja työhyvinvoinnin osana (3h)
Työyhteisötaso koostuu seuraavista
moduuleista:
  • Moduuli 1:
    Laadullisen aineiston kerääminen
    kehittäjän tai työntekijöiden toimesta
  • Moduuli 2:
    Määrällisen aineiston kerääminen:
    Kiko-kysely ja muut ajantasaiset 
    tietolähteet
  • Moduuli 3:
    Tulosten käsittely ja
    nykytila-analyysi purkupalaverissa 
Organisaatiotaso koostuu seuraavista 
moduuleista:
  • Moduuli 1:
    Osallistavat kehittämistyöpajat A + B
  • Moduuli 2:
    Valinnaiset kehittämistyöpajat
  • Moduuli 3:
    Kehittämistoimenpiteiden seuranta

Organisaatioissa ammatilliseen vuorovaikutukseen liittyvät kehitystarpeet voivat olla hyvin moninaisia. KIKO-prosessin modulaarinen rakenne mahdollistaa sen, että aina on mahdollista räätälöidä kuhunkin tilanteeseen parhaiten sopiva osakokonaisuus.

KIKO -prosessin yleiskuva: